岗位职责
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布并及时更新招聘信息;
2、完成求职者简历的收集和初步筛选;
3、负责联系和接待候选人，通知候选人入职，办理候选人录用手续:
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。
5、协助上级处理团队事务，主要负责招聘、培训等人力资源相关工作。
技能要求:
1、大专及以上学历，优秀者学历可适当放宽要求；
2、可以熟练使用office，wps等办公软件；
3、有良好的生活及工作习惯，且备较强的沟通能力；
4、性格开朗，有团队协作精神及良好的执行力与服务意识;
5、对待工作认真负责、积极主动、善于思考。
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