河南省消防救援总队全媒体工作中心，隶属于河南省消防救援总队，由总队新闻宣传处负责日常管理，是以消防宣传产品制作和新闻媒体宣传、消防新媒体运营为主要任务的实体机构。根据工作需要，现面向社会公开招聘6名消防文员，由河南盈元企业管理咨询有限公司代理。有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘6名消防文员，其中媒体策划2人、照摄像兼图文视频后期制作2人、文字编辑（新闻采编）1人、美术设计1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密；
2、热爱新闻宣传事业，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排；
3、具有中文、新闻、电视编导、网络与新媒体以及摄影、摄像、美术设计、数字媒体技术等相关专业全日制本科及以上学历（可在学信网验证）；
4、全媒体工作媒体策划及视频后期制作岗位年龄在35周岁以下（1986年1月1日之后出生），其他岗位30周岁以下（1991年1月1日之后出生）；
5、身心健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，体检合格。
6、消防救援队伍现职文员、专职队员满足应聘条件的，也可报名。
（二）专业条件
见附件1。
（三）有下列情形之一的，同等条件下优先聘用，并适当放宽专业、学历、年龄和从业经历等要求：
1、担任过省级（含）以上新闻媒体或影视公司栏目负责人的；
2、出版过小说、散文、诗歌作品集等著作的；
3、在中央和国家级主流媒体刊播多篇通讯、电视专题等作品或获得过省级以上奖项的；
4、个人新闻稿件、摄影、摄像、平面设计、新媒体和文学作品获得省级以上（含省级）一、二、三等奖的；
5、负责运营的新媒体账号粉丝在100万+以上或多条作品单个点赞在500万+以上的；
6、其他相关方面业绩优异，能够胜任所招聘岗位的。
（四）有下列情形之一的，不列入招聘对象：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被开除公职的；
4、参加邪教组织的；
5、其他原因不适合从事岗位工作的。
三、薪资待遇及福利
（一）薪资待遇：
1、劳务派遣公司按月向派遣人员支付工资，其中全媒体工作文案策划、图文视频后期制作岗位基础工资（含“五险一金”）标准为：6000元/月；其他派遣岗位基础工资标准为5000元/月。
2、试用期1个月，试用期间工资按照派遣岗位基础工资的80%予以发放。
3、被派遣人员工作优异、表现突出，可享受用工单位提前晋升工资档次等待遇。
（二）社会保险：
劳务派遣公司按国家、河南省和郑州市的有关规定，依法为被派遣人员办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险和公积金的手续，按规定从被派遣人员的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。
四、招聘程序
本次招聘由用工单位和劳务派遣公司共同组织，按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、政审、入职培训等程序进行，择优录取。
（一）发布公告
本次公开招聘公告在河南消防信息网和河南消防官方微信微博发布。
（二）报名及初审
1、报名方式：网上报名。
2、报名时间：自2021年10月8日0:00——10月18日24:00结束。
3、报名者可通过“河南消防”微信公众号进行报名，或自行下载《河南省消防救援总队全媒体工作中心招聘报名登记表》（附件2），填写后连同本人身份证、毕业证（附学信网查询结果）及应聘岗位所需条件和符合优先录取条件的相关证明材料扫描件，发送至电子邮箱471623147@qq.com，邮件标题为“岗位名称+姓名”，并附上相关作品网址链接。
4、报名者严格遵守诚信承诺，因报名信息不准确造成一切后果由报名者自行承担，招聘工作办公室对报名人员信息进行初审。
5、报名咨询电话：0371-63391817，66615276，接受电话咨询时间：工作日上午8:30—11:30,下午15:00—17：30。
（三）资格审查
报名结束后，按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。资格审查初审合格的，将电话通知携带报名资料原件（《报名登记表》，本人有效期内的二代身份证，学历、学位证书及认证材料，应聘岗位所需条件和符合优先录取条件的相关证明材料）和复印件（各2份）参加业务能力测试和面试考核。
（四）业务能力测试和面试考核
1、业务能力测试：①考生携带本人7日内核酸检测为阴性的证明材料参加业务能力测试，具体时间、地点及安排另行通知。②业务能力测试时间120分钟，满分100分，主要区分新闻采编、文案撰写、实地采访、摄影摄像、视频剪辑、美工设计等岗位进行实操测试，相关事宜、注意事项及所需器材装备以电话通知为准。
2、面试：考生携带本人身份证原件参加面试，具体时间、地点等事宜另行通知。
3、确定初聘人员：面试结束后，分岗位按照“业务能力测试成绩50%+面试成绩50%”进行综合排名，由高分到低分确定初聘人员，初聘人员在后期体检、政审等环节不合格或因个人原因退出，岗位出现空缺的，按照成绩高低依次递补。
（五）体检
通过考试人员需携带本人身份证到指定医院，体检标准参照《公务员考试录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间、地点参加体检的考生视为主动放弃。
（六）政审
1、体检不合格人员不得进入政审环节。
2、参照征兵政治考核要求进行。
3、政审工作由省消防救援总队政治部门统一组织，政审时间和方式另行通知。
（七）公示及聘用
遵循公开、公平、竞争、择优的原则确定聘用人员，聘用人员名单将通过河南消防信息网和河南消防官方微信微博公示，公示时间为5天。公示期满后，根据公示结果正式聘用。
（八）劳动合同签署
公示结束后，河南盈元企业管理咨询有限公司依法与正式聘用派遣人员签订劳动合同。
（九）入职培训
被派遣人员入职后统一参加由省消防救援总队组织的封闭式入职培训，培训时间为1周。用工单位有权将培训不合格人员退回至劳务派遣公司。
五、相关事项
（一）本次招聘考试不指定教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
（二）每场测试均需核验身份证和核酸检测证明材料，未携带相应材料的视为放弃资格。
（三）应聘资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，提供个人作品存在造假、抄袭、模仿的，一经查实，取消应试资格。
（四）应聘人员在招聘期间需关注“河南消防”微信微博查看招聘信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负，务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
（五）本公告未尽事宜由河南省消防救援总队和河南盈元企业管理咨询有限公司负责解释。
联系电话：刘经理 0371-63391817 （河南盈元）
张助理0371-66615276 （河南消防）
附件：
附件1河南省消防救援总队全媒体工作中心人员招聘岗位简表
附件2河南省消防救援总队全媒体工作中心招聘报名登记表
河南省消防救援总队
河南盈元企业管理咨询有限公司
2021年9月29日
来源：http://ha.119.gov.cn/arc/13-11979.html
