酒店正式员工福利：享有双休及法定假三薪、五险一金、带薪年假、免费食宿、班车接送。
招聘岗位一：收货文员兼总出纳3人
薪资待遇：3000-4000
学历要求：大专及以上
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上国际联号酒店行业财务工作经历。
2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。
3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。
4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。
5、有良好沟通能力和团队合作意识。
工作职责：
1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。
2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。
3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。
4、及时完成现金收付记帐凭证。
5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。
6、在收货过程中能够识别物品规格和质量从而判断物品好坏。
7、确保所有采购物品、借入物品、展示品或与运作相关的、进入酒店的物品都经过收货部门并被登记在收货记录上。
8、确保收到的采购物品符合采购标准。将供应商的发票和送货单与采购单和每日市场清单比较,确保物品的价格、数量和质量符合订购标准。
9、立刻转移已接收的物品到相应使用部门以减少失窃或质量下降的风险。
招聘岗位二：采购文员3人
薪资待遇：3000-4000
学历要求：大专及以上
任职要求：
1、大专以上学历，财务相关专业，具有会计从业资格证书优先考虑。
2、具有酒店行业采购工作经验。
3、熟练使用办公软件，良好的英语和良好的写作技能。
4、具有解决问题，推理，号召能力。
5、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
工作职责：
1、协助采购部主管确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求。
2、如发生不能按时交货，应通报采购部主管，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促尽快到货。
3、将完成和未完成订单分别归档保存。
4、及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪。
5、建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。
6、根据市场调查价格，协助采购经理和主管准备采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。
7、参与的市场调查。
8、熟悉当地政府有关进口货物的政策，文件以及审批程序。
9、确保按计划进行库存实物盘点。
10、将订购需求输入系统的存货模块，并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单，与实物核对。
11、接收批准的采购定单。
12、确保物品准确的分发到部门并相应入帐。
13、管理酒店的印刷店以确保及时的提供印刷服务。
招聘岗位三：客房文员3人
薪资待遇：3000-4000
学历要求：大专及以上
任职要求：
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。
5、有良好沟通能力和团队合作意识。
岗位职责：
1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。
3、为部门经理准备各种需要签批的申请。
4、负责部门的文印打字工作。
5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。
6、负责各类办公用品的领取与发放。
8、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。
招聘岗位四：安保员5人
薪资待遇：3500-4500
学历要求：初中及以上
任职要求：
1.具有初级中学以上文化程度。
2.处理事情要迅速，果断、准确。
3.具有较好的协调能力，懂得一定安全防范知识。
4、有很好的执行力和对安全隐患的识别能力。
5、有建构筑消防值机员证书或退伍军人优先考虑。
工作职责：
1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。
2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。
3、保证酒店和宾客的生命财产安全。
4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。
5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。
6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。
7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。
招聘岗位五：西餐服务员5人
薪资待遇：3000-4000
学历要求：高中及以上
任职要求：
1、高中学历或以上学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。
2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。
3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。
4、身体健康，仪表端正。
工作职责：
1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。
2、清洁并擦亮所有器皿。
3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净
4、添加所需的布品及操作设备。
5、从仓库内领取物品。
6、根据标准的手册来完成服务工作。
7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。
8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。
招聘岗位六：西餐服务领班/主管3人
薪资待遇：3500-4500
学历要求：高中及以上
任职要求：
1、高中学历或以上学历，有1年以上的餐厅管理经验。
2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。
3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。
4、身体健康，仪表端正。
5、有较好的服务精神和沟通技巧。
工作职责：
1、营运
按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。
与客人进行积极的互动，来寻求反馈。
在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。
执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。
在班次上正确执行收入和账单控制程序。
处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。
为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。
为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。
找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。
确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。
确保服务的食品和饮料有质量保证。
确保完成每天基本的工作。
保持员工制服的标准。
通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。
理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。
运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。
熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
以身作则来激励我们的员工取得成功。
2、行政管理
直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。
确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。
积极推动部门与部门之间的关系。
招聘岗位七：各部门实习生10人
薪资待遇：2000-2500
学历要求：高中及以上
任职要求：
1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。
2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。
3、身体健康、仪表端庄，热爱酒店工作，有一定服务意识。
4、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
工作职责：
1、熟悉部门工作细则和流程
2、聆听客人并提供相关建议满足客人的需求
3、配合部门同事开展工作
4、执行部门安排的其他相关工作
联系方式：赵女士15737477151
工作地点：郑州市航空港区远航路63号A座
