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登封市2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告

来源:登封市 时间:2022-03-08 作者:港区人才网 浏览量:

为全面强化稳就业举措,全面完成保居民就业的目标任务,根据《河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23号)、《河南省就业补助资金管理办法》(豫财社〔2018〕8号)等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘114名公益性岗位工作人员。现将具体招聘事项公告如下:


一、招聘计划


本次计划招聘114名公益性岗位人员。主要从事行政事业单位的工勤服务和后勤保障、公共管理协管、社会管理和公共服务等工作。


二、招聘原则


依据上级关于公益性岗位招聘有关规定,坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行公开招聘。


三、招聘资格和基本条件


(一)在法定劳动年龄内,身体健康、无犯罪记录,有就业意愿、登记失业且已进行就业困难认定,具备下列任一条件的人员:


1.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;


2.困难家庭(低保、残疾人、特困职工、贫困户、享受助学贷款)中就业困难的毕业两年内的高校毕业生;


3.就业困难的被征地农民;


4.城镇复员转业军人、需要抚养未成年人的单亲家庭成员(夫妻双方因离异或丧偶,需抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员);


5.连续失业半年以上的登记失业人员。


(二)具有国家承认的高中、中专及以上学历


(三)男性:1967年1月1日以后出生,女性:1976年1月1日以后出生。


(四)有下列情形之一的人员不得报考:


1.通过其他途径已实现就业的人员;


2.曾享受过公益性岗位期满的或正在享受公益性岗位安置政策的人员;


3.有法律规定不得录取录用的其他情形的。


四、招聘程序


(一)报名


本次招聘考试,采取现场报名的方式。


1.报名时间:2022年 3月7日--3月25日(除周六、周日),上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。


2.报名地点:登封市中岳大街人力资源市场一楼大厅(登封市公安局交警大队违法处理室东隔壁)


3.咨询电话:0371-62818821


4.报名材料:


(1)身份证原件及复印件;


(2)户口本原件及复印件;


(3)普通高等学校毕业证原件及复印件(高校毕业生提供);


(4)《就业失业登记证》原件及复印件;


(5)本人近期免冠1寸照片3张、2寸照片1张;


(6)其他相关材料(驾驶证、会计证等)。


(二)考试


资格审查通过的考生参加考试,考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。


1.笔试


(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。


(2)笔试的形式为闭卷,统一命题、统一组织、统一评分,满分为100分。笔试内容为公共基础知识和劳动法律法规等。


2.面试


(1)面试具体时间、地点以面试公告为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。


(2)按照笔试成绩由高到低的顺序,确定前137名考生进入面试(如参加笔试人数未达到招聘人数,则全部进入面试)。


(3)面试采取结构化面试,主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分,面试成绩在面试结束时当场公布。未按时参加面试,视为自动放弃。


(三)体检


根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员,招聘岗位末位出现考试成绩并列的考生,以笔试成绩高者进入体检环节。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定执行,体检费用考生自理。


因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额,按进入体检环节排名依次递补。


(四)录用及待遇


根据考试总成绩、体检情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在登封市人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的,经双方同意,用人单位与公益性岗位就业人员签订公益性岗位劳动合同,合同期限最长不超过3年。


公益性岗位人员薪资标准不低于当地最低工资标准,用人单位依法缴纳各项社会保险费。


(五)其他


1.准考证领取、笔试成绩、面试人员名单、考试总成绩以及拟聘用人员名单等均在登封市人民政府网站公布。招聘期间,考生要经常关注上述网站,凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。


2.所有考生在招聘过程中,要认真遵守各项纪律,考生资格审查贯穿招聘工作的全过程,对弄虚作假或违反考试纪律的考生,一经查实,取消考试和聘用资格。


3.受聘人员须服从组织分配,对不服从分配者,取消其聘用资格。


4.本次招聘不指定考试辅导用书,不印制任何和考试有关的辅导资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


来源:http://www.dengfeng.gov.cn/tzgg/6298733.jhtml

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