为满足法院工作发展需要，进一步加强法院队伍建设，更好服务辖区经济社会高质量发展，有力助推辖区构建法治化营商环境，受河南自由贸易试验区郑州片区人民法院委托，现面向社会公开招聘司法辅助工作人员。具体公告如下：
一、招聘原则
公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、身体健康，具有良好的从事报考岗位的业务素质和职业素养;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、年龄在30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.其他不宜从事法院工作的情形。
三、招聘岗位及要求
(一)书记员35名，男女不限，岗位代码1001
1、学历及专业限制：专科学历，法律专业；本科学历，不限制专业；研究生，不限制专业（免笔试）。
2、熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件。
3、有法院工作经历五年以上的，年龄放宽至35周岁（1987年1月1日之后出生），具有特殊技能或在工作期间获得过嘉奖的，年龄还可适当放宽，同时需要提供个人法院工作经历证明。
(二)司法辅警15名(男性10名，女性5名)，岗位代码1002
1、学历及专业限制：专科以上，专业不限；
2、身心健康，五官端正，面部无明显特征和缺陷，无口吃、无色盲、无纹身；
3、男性身高在175厘米以上，女性身高在165厘米以上。
四、招聘程序
发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、录前公示等。招聘期间，应聘人员严禁弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。
（一）发布公告
本次招聘公告在河南圆方人力资源管理有限公司、中原考试院、郑州法院网、郑州中院官网、河南自由贸易试验区郑州片区人民法院等官网及微信公众号平台发布。关于本次招聘的笔试、面试、体检、考察等公告与公示只在河南圆方人力资源管理有限公司官方网站上发布，不再另行通知。
（二）报名和资格审查
1、此次招聘报名采取网上报名的方式。
报名时间为：2022年2月10日9：00至2022年2月14日下午17：00。
应聘人员登录http://www.zyksy.com报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位，每人只能报考一个岗位。
2、资格审查：报名截止后，将同步统一对报名人员进行线上资格初审。应聘人员可登录http://www.zyksy.com，查询是否通过资格审查。
(三)考试及录取
1、书记员考试分为笔试和面试；
2、司法辅警考试分为笔试、面试和体能测试；
3、考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
（四）体检
根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1.2的比例确定体检人员名单，体检统一在指定医院进行，体检费用自理。
（五）考察
体检合格后进行考察，主要考察是否存在本公告招聘条件中所述的不能报考之情形。存在上述情形者均认定为考察不合格，不予录用。
（六）录用
根据体检、考察结果，确定拟录用人员名单并进行公示，公示期为3天。
被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格，空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。
（七）用工形式及工作地点
用工形式为劳务派遣。确定聘用人选后，试用期一个月，试用期满后经考核合格，按照《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，与相应劳务派遣公司签订《劳动合同》。
工作地点为河南自由贸易试验区郑州片区人民法院。
（八）聘用及待遇
1、试用期：薪资待遇不低于郑州市最低基本工资。
2、转正后待遇：参照政府购买服务标准，并缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等五项社会保险。
五、注意事项
（一）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。
（二）未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
（三）咨询电话：0371-85908927 18613710106
来源：http://www.zyksy.com/exam_show.aspx?id=552
