根据医院人才发展需求和有关政策规定，郑州大桥医院2022年度招聘工作正式开始。现将有关计划公告如下：
郑州大桥医院成立于1984年，是一家以妇产科、儿科为主要特色的“大专科、小综合”二级非营利性专科医院。医院前身为铁道部中铁大桥局一公司职工医院，2004年改制为非营利性股份制医院。改制以来，医院立足社区服务居民，以妇产科专科建设为龙头，以百姓需求为导向，以诚信服务为原则，历经近二十年耕耘开拓，凭借医院加社区联合发展模式，走出了一条中国民营医院创新发展之路并受到社会广泛认可。
一、薪资待遇及部门
薪资构成：基本工资+绩效奖金。
特殊津贴：高学历人才津贴、特殊岗位津贴;职称补贴等。
多通道职业上升路径：公平竞争、竞聘上岗，技术加管理等多通道上升路径。
教育培训：聘请医学知名专家为医院职工提供专业培训;分层次、有计划地组织员工参加实践技能、理论的培训;可享受免费参加国内外培训、进修、学术交流、研讨会等。
其他福利：带薪年休、五险一金、节日福利、餐补、年终奖金、婚丧补助、子女上学补助、员工免费体检等。
二、招聘计划
三、简历投递方式
投递邮箱：daqiaohospital@126.com(仅接受邮件投递)
面试地址：郑州市南阳路与群办路交叉口东50米路南郑州玖桥医疗投资有限公司4楼综合办公室
截至时间：本次招聘报名截至时间为2月20日，面试时间另行通知;骨干人员招聘常年有效。
咨询电话：0371-63674986
